Таргет?

[ted13]

Здравейте, знам че въпроса ми най-вероятно е глупав.....но все пак ще го задам.
Някой знае ли как стоят нещата със заплащането чрез таргет?
Днес бях на интервю за работа, стана въпрос за заплащането, интервюиращия ми каза, че освен основната ми заплата ще има и бонуси по таргет система. Започна да ми обяснява как се изчислява този таргет, делеше, умоножаваше %, делеше май и на броя на продавачите на смяна, всеки артикул си има различен таргет спрямо цената или не знам и аз ...... но така или иначе не можах да го разбера.
Най - вероятно във всеки магазин тази система е различна, но все пак нека който е по запознат с нещата да ми обясни. Благодаря

[zdraveca]

Това е прах в очите. Всеки един работодател си е направил сметка колко пари ще ти даде максимално, от там започва да си съчинява бонуси и схеми, с които уж те мотивира, а реално по този начин смъква своите разходи за заплати. Така че не се връзвай на сладки приказки, ще взимаш най-вероятно нещо средно за подобна длъжност и толкова.

[Ilijana]

Всеки конкретен работодател определя собствена система за бонусни заплащания. Това, обикновено, не е начинът да се излъже служителя, а стимул той да прави повече продажби. При такава система всички остават доволни - работодателят получава повече продажби, а работникът знае, че с повече усилия получава по-високо заплащане. Разбира се, както и навсякъде, и тук се срещат некоректни работодатели. Но, това по-скоро е изключение.

Трудно е някой точно да ви обясни как става изчисляването, защото, както вече казах, във всяка фирма системата е различна. Тук трябва просто да слушате внимателно, какво ви обясняват във фирмата и да прецените, каква заплата ще можете да изкарвате.

[kir40]

Зависи от магазина но на много места таргета не може да се изпълни климатици и съответно ти не можеш да прибереш бонуса и си оставаш на соновната заплата

[rscossworth]

Таргета е точно за това, ако няма оборот и ти да страдаш заедно със собственика... Ако имаш много продажби не очаквай да станеш милионер обаче...

[klepan]

Таргета е точно за това, ако няма оборот и ти да страдаш заедно със собственика... Ако имаш много продажби не очаквай да станеш милионер обаче...

Точно това е тъпото на таргета

[stambolieva]

Таргетът е признак на безсилие и некомпетентност от страна на мениджърите. В моята фирма никога не сме имали таргети и никога постигането на дадена цел не е било фикс идея. Обаче това от своя страна намалява много нивото на стрес и притеснение на служителите и те работят много по-ефективно и реално винаги сме постигали целите си без да пресираме никого. Обаче това е лично мнение и не ангажирам никого с него. Според мен поставянето на непосилни таргети и постоянно им преследване имат негативен ефект върху персонала, а от там и голямо текучество, респективно лоши резултати.