ВНИМАНИЕ!ФИРМА NOBELCLEAN

Търсене на работа. Интервю за работа. Конкурси за работа. Всичко свързано с намирането на добра работа. Посреднически фирми. Всичко свързано с дейността и услугите на фирмите, работещи в областта на човешките ресурси. Сподели за своя работодател - дай съвет на търсещите работа.

ВНИМАНИЕ!ФИРМА NOBELCLEAN

Мнениеот sonaschi » 29 Ное 2007, 11:50

Искам да ви споделя лошия опит който мой прятел направи във фирма nobelclean.Тя е сравнително от скоро,и се подвизава във Варна.Занимава се с полиране на ликсозни автомобили,яхти и малки самолети.Работи се извън границите на България,предимно в западна Европа.Момчетата които заминаха за първи път бяха излъгани най-безпардонно от собственика на марката.Условията при които заминаха бяха следните-5оо лева нетна твърда заплата +осигуровки на бруто 675,без значение дали имат работени часове или не,но когато имат работа да речем чаминават за германия им се поемат пътни разноски,престой +храна , и отделно 20 евро надник на работен ден+работно облеко.Оказа се обаче че истината е съвсем друга,за 30 дена насам натам из цяла Европа,сед полирани хеликоптер,самоле,4 коли , и яхта при минусови температури,те не получиха нищо от обещаното,а дори се е наложило да чакат на благовоението на г-н Ралф Холдак за малко пари с която да си подсигурят храната сами.
Истината е че в трудовите им договори не пише нищо друго освен по кой члена се назначават и на каква заплата,не се споменава работното им време,място и други задължения на работодателя.Изобщо редно ли е да се назначават хора тук,а да работят само в чужбина,чие законодателство защитава техните права като работещи....
Във Варна в момента се набират нови хора за въпросната фирма.....как може да се попречи на такива измамници....
sonaschi
Нов
Нов
 
Мнения: 3
Регистриран на: 22 Ное 2007, 10:50


Re: ВНИМАНИЕ!ФИРМА NOBELCLEAN

Мнениеот Ilijana » 29 Ное 2007, 11:54

sonaschi написа:Изобщо редно ли е да се назначават хора тук,а да работят само в чужбина,чие законодателство защитава техните права като работещи....

Да, законът го позволява, ако хората са назначени на работа в българска фирма и са пратени в командировка в чужбина. Освен това, възможно е трудовият договор с чуждестранен работодател да бъде подписан още в България, преди назначаването.

Друг въпрос е, че в договора трябва изрично да бъдат посочени работното време, времето за почивка и др. Работникът трябва сам да внимава, какво подписва.
Да направиш кариера е начинът да си намериш хубаво местенце под слънцето!
Тук виреят фенове на Портал кариерист във Facebook >>
Аватар
Ilijana
Експерт кариерист
Експерт кариерист
 
Мнения: 628
Регистриран на: 07 Яну 2007, 02:28
Местоположение: Мрежата


Назад към Търсене на работа

Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 1 госта



cron