Въпрос за прекратяване на трудов договор

Въпроси всякакви - отговори полезни.

Въпрос за прекратяване на трудов договор

Мнениеот envoy » 06 Апр 2009, 16:42

Здравейте!

Работодателят ми е в затруднено положение и иска да се раздели с част от служителите си. Обади ми се и ми каза, че ще ми намалят работата, за да дадат част от нея на останалите и че ще трябва да се осигурявам сам. Както и да е, каза, че ще ми плаща някаква минимална заплата. Сега разбирам, че са подготвили документи за прекратяване на договора по взаимно съгласие - а горните условия остават. Как смятате, че е най-добре да постъпя, при положение, че имам да взимам хонорари за работа от предишни месеци (извън заплатата, която ми е изплащана до сега редовно). Целта ми като че ли е да си взема парите на първо място.
envoy
Нов
Нов
 
Мнения: 1
Регистриран на: 06 Апр 2009, 16:13


Мнениеот berov » 09 Апр 2009, 16:58

Дори и да ги съдиш, ако фирмата е обявена в несъстоятелност (примерно) никога няма да си вземеш парите. Ако има ипотеки и т.н. ... в крайна сметка, ако фирмата не разполага с пари, нищо не можеш да направиш (... да се опиташ да вземеш нещо, което го няма от юридическо лице ...)
Аватар
berov
Експерт кариерист
Експерт кариерист
 
Мнения: 156
Регистриран на: 02 Мар 2008, 14:19


Назад към Практически съвети на Кариеристката Кака Мара

Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 2 госта



cron