Казус с Приключване на трудова книжка

Въпроси всякакви - отговори полезни.

Казус с Приключване на трудова книжка

Мнениеот dmy » 14 Юни 2010, 11:35

Здравейте,
Работодателят ми си смени счетоводната къща след което ми пусна заповед за освобождаване. От новата счетоводна къща ми казаха че ще ми издадат само УП2 и УП3 но не могат да нанесат стажа ми в трудовата книжка защото настоящата е стара и тъй като предишната счетоводна къща не е водила дневник на трудовите книжки и ако те го направели щяло да има глоба. Освен това ми казаха че няма проблем само с УП2 и УП3 да удостоверя трудовия си стаж. Ще мога ли действително само с УП2 и УП3 да удостоверя пред нов работодател стажа си? Моля да ме посъветвате какво трябва да направя в случая за да не загубя стажа си от тези години които не са ми нанесени в трудовата книжка.
dmy
Нов
Нов
 
Мнения: 1
Регистриран на: 14 Юни 2010, 11:32


Мнениеот nedka27 » 14 Юни 2010, 13:51

Според мен е редно да попиташ в НОИ.Освен това щом си освободена сигурно ще се регистрираш в бюрото по труда.Там също биха могли да те посъветват, но НОИ ще изкажат най-точно становище.

Успех!
nedka27
Баш кариериста
Баш кариериста
 
Мнения: 70
Регистриран на: 03 Фев 2010, 08:29


Назад към Практически съвети на Кариеристката Кака Мара

Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 1 госта